广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法第15条有什么内容?

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• 问广西壮族自治区实施工伤保险条例
  

  依照第二十四条规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:(一)不足一年的，按照全额的30%支付;(二)不足两年的，按照全额的60%支付;(三)不足三年的，按照全额的70%支付;(四)不足四年的，按照全额的80%支付;(五)不足五年的，按照全额的90%支付。

• 问广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法第三十二条什么内容?
  

  用人单位实行承包经营，承包方属具备用工主体资格的生产经营单位的，其职工发生工伤，承包方为保险责任用人单位;承包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的，该组织或者自然人招用的劳动者发生工伤，发包方为工伤保险责任用人单位。

• 问广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法第13条内容是些什么?
  

  提出申请，应当提交认定申请表、职工与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。有下列情形之一的，还应当提交相应的证明材料:(一)受到意外伤害的，提交公安机关的证明、人民法院的判决书或者其他有效证明;(二)因工作外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他有效证明;发生事故下落不明需认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文书;(三)受到伤害的，提交公安机关交通管理部门的证明材料;不属于公安机关交通管理部门处理的，提交相关部门的证明材料;(四)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，提交;突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救记录和死亡证明;(五)在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的有效证明;(六)属于因战、因公负伤致残的退役军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》以及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;(七)法律、法规、规章规定的其他证明材料。

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