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1、发生事故伤害后,首先要及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为并非职工发生的任何伤害都是工伤,为此需要劳动保障行政部门来认定。进行认...
根据描述是需要根据伤残鉴定来判定伤残等级的。如果是工伤的话需要向市级劳动能力鉴定委员会申请。依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治...
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【法律意见】属于工伤的,可以按工伤理赔。但一般而言,并非是四肢大关节肌腱撕裂伤,是不构成伤残等级的,至少享受工伤医疗和停工治疗期间的工资福利,没有其他补偿。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
主要看功能障碍的程度。 相关法条: 《人体损伤程度鉴定标准》 5、9脊柱四肢 5、 9、1重伤一级 a)二肢以上离断或者缺失(上肢腕关节以上、下肢踝关节以上)。 b)二肢六大关节功能完全丧失。 5、 9、2重伤二级 a)四肢任一大关节强直畸形或者功能丧失50%以上。 m)一足离断或者缺失50%以上;足跟离断或者缺失50%以上。 5、 9、3轻伤一级 a)四肢任一大关节功能丧失25%以上。 d)四肢长骨骨折畸形愈合。 e)四肢长骨粉碎性骨折或者两处以上骨折。 f)四肢长骨骨折累及关节面。 i)一足离断或者缺失10%以上;足跟离断或者缺失20%以上。 l 5、 9、4轻伤二级 a)四肢任一大关节功能丧失10%以上。 b)四肢重要神经损伤。 c)四肢重要血管破裂。 f)四肢长骨骨折;髌骨骨折。
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