16岁签的合同是否合法

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• 问16岁以上贷款合同是否有效
  

  民事活动中，16岁以上以自己的劳动获得报酬供养自己的未成年人视为完全民事行为能力人。但是在贷款活动中，又是以身份证为办理依据的。 所以签订贷款时未满18岁，一般应认定为无效。但是实际发生贷款业务时，未成年人的法定监护人就成为了责任人。如果监护人不追认，那么就构成了不当得利，应当负有返还贷款的法定义务。如果贷款签订后，履行过程中，当事人已经年满18岁，那么对于该贷款合同应承担民事责任。

• 问16周岁能签劳动合同吗？
  

  年满十六周岁可以签订劳动合同。年满十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，因此可以订立劳动合同。根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

• 问16岁签合同违约会干嘛
  

  如果年满16周岁，以自己的收入作为经济来源，根据法律规定会认定为具有民事行为能力人。用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。

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