工作受伤鉴定为十级伤残能得到多少赔偿

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• 问因工受伤鉴定为十级！这样能得到多少赔偿！
  

  需要根据等级和工资，等因素计算赔偿。

• 问工伤鉴定为九级伤残能得到多少数额赔偿?
  

  先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

• 问工作受伤鉴定为一级伤残能赔多少钱
  

  1、一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。 2、根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇： （1）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； （2）由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； （3）经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； （4）暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； （5）住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； （6）从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金； （7）由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； （8）保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

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