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工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄（连续工龄是指...
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没有。持有使用假毕业证书，不进行非法活动的，不违反刑法；但使用行为违反行政法律法规的有关规定，属于广义犯法。《公安处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款：（一）伪造、变造、销售国家机关、人民组织、企业、事业单位或者其他组织的公文、证书、证书、印章；（二）销售或者使用伪造、变造的国家机关、人民组织、企业、事业单位或者其他组织的公文、证书、证书；但使用假毕业证书进行欺诈活动，移送司法机关处理。因此，使用假毕业证书进行非法活动的，将违反刑法，涉嫌犯罪。
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应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。 1、档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位，其以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或退休为止，可以累计。 2、工作工龄一般适用于普通企业、私营单位，其以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险（停止工作）则会相应停止，待再次工作后工龄裁继续累加。 补充：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
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