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涉嫌合同诈骗罪,合同诈骗罪,是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取当事人财物,数额较大的行为。 其构成要件:1.本罪的客体:国家...
单位伪造的劳动合同是能鉴定出来的,可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。公司伪造劳动合同,可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况,要...
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伪造借款合同,骗取数额较大的钱财,涉嫌诈骗罪,应追究刑事责任。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为,该罪的基本构造为:行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
伪造借条鉴定年限的方法:一是验证实际的资金流动。在经济交往中,任何资金的流动,必然要流下财务痕迹。二是综合判断,形成内心确信。法官应发挥自己的主观能动性,尽可能还原事实的真相,并根据当事人的支付能力、交易习惯、以往的合作关系、借款金额大小等因素进行综合判断,形成内心确信。三是技术鉴定。技术鉴定,是判断一个借条真实与否的最直接、有效的方法。
劳动合同可以说是所有劳动争议案件的关键证据,伪造劳动合同签名将直接引入误解,这也是劳动仲裁和法院对劳动合同诉讼的关键,为了阻止和打击不诚实的诉讼行为,捍卫司法尊严,突出法律权威,严重情节可以参照刑法第二百八十条执行。《刑法》第二百八十条伪造、变造、销售、盗窃、抢劫、毁灭国家机关的文件、文件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制、剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。
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