员人至他人重伤，公司会不会承担责任-法师兄

要看具体情况，如果是员工涉嫌刑事犯罪，单位可能不需要承担责任

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酒驾肇事逃逸的责任：（一）发生交通事故后逃匿的，承担事故的的全部责任。（二）事故导致一死二重伤，已构成交通肇事罪。 1、根据我国《刑法》第一...

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是的。民事诉讼中的第三人分为独立请求的第三人和无独立请求的第三人。有独立请求权的第三人的地位相当于原告。如果败诉，诉讼请求将不予支持。无独立...

您工作中将应找给客户的五十元忘记找，这是您工作中的失误表现，针对您的行为，公司应按照规定给予您相应处罚即可。如果公司为此真的殴打您，这是侵犯您人身权利的行为，如果给您造成伤害，您可以向公司索赔相关费用（医疗费、误工费、护理费、营养费等）；如果公司根据规章制度，认为您符合开除条件，予以开除，则也不能因为此事，您本应得到的劳动报酬而不予支付，这是违反《劳动合同法》的行为，您可以向仲裁委申请仲裁，请求单位支付工资。

根据《公司法》《企业破产法》相关规定，企业破产的，股东以其出资额为限承担有限责任，法定代表人在过错范围内承担过错责任。《公司法》第三条【法人财产权及股东责任】公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《企业破产法》第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。第一百二十八条债务人有本法第三十一条、第三十二条、第三十三条规定的行为，损害债权人利益的，债务人的法定代表人和其他直接责任人员依法承担赔偿责任。

工会是工人阶级的群众组织，它有自己的活动原则与活动范围。只要工会组织的活动没有违反法律的有关规定，就理应受到国家法律的保护。但是工会一旦违反法律规定，就要承担相应的民事责任，严重的要承担刑事责任。