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员工在失业之后,暂时还没有找到工作,但是社保又是每月需要缴纳的,这个时候失业员工就可以以灵活就业人员的身份参加养老保险。但是以灵活就业人员购...
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个人如何办理医保社保?社保办理有两种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 (二)或者以单位方式代交的身份购买社保。 另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
失业保险是一种社会共济性的风险分担机制,其运作的原理在于: (1)在就业者群体和失业者群体之间分散风险; (2)在同一劳动者就业时期与失业时期之间分散风险。 因此,劳动者没有失业不能领取失业保险金,其缴纳的失业保险费也是不予返还的,应当将其全部纳入失业保险基金中统筹使用,这也是与失业保险制度的宗旨相符的。
员工在失业之后,暂时还没有找到工作,但是社保又是每月需要缴纳的,这个时候失业员工就可以以灵活就业人员的身份参加养老保险。但是以灵活就业人员购买社保,只能购买基本养老和基本医疗两项,另外的都不可以购买。 1.员工在离职的时候,单位会办理停保手续,这样员工的社保关系就由公司缴费转为个人缴费。 2.员工带着离职证明或者是解除劳动合同的证明,身份证,储蓄卡到社保大厅办理个人缴费。 3.员工可根据自己的经济能力来选择社保的档位。有60%,80%,100%的档位。 4.在提交个人缴纳社保的时候,还需要提交一张储蓄卡,到时候社保会根据员工所选择的档次对应的金额让银行按期代扣,每月的代扣时间是在21日。 注:参加社保的人员是有年龄限制的,必须年满16周岁。
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