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一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。 二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、...
法律分析:应纳税额=(10000.00-5000.00-0.00)*10%-210=290.00,所以,10000元工资应缴个人所得税为29...
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这个问题要分多种情况,根据规定,个人所得税的缴纳可以分成综合所得、经营所得以及利息类的所得,三种情况的税率各不相同。以综合所得为例,20万需要分为三万六以内,三万六到十四万四千,十四万四千到三十万,税费是23080元。
企业帮员工承担部分个人所得税,个税部分要算进工资表,应付工资为含税的,实发工资为不含税的。企业承担部分加入工资总额时,还要考虑个税的影响。工资一万元,扣除个人承担的600元的税费,(暂不计社保和公积金)应得工资是9400元,如果这600元中的400元由企业来承担,员工实际收到工资9800元,应发工资就是: ()/(1-20%)+3500=10681.25元, 计算应纳税所得额税:10681.=7181.25 应交个税:7181.25X20%-555=881.25元, 实发工资:10681.25-881.25=9800元。
应缴税190元,前提是没有缴纳社保等费用。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额 x税率-速算扣除数起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
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