政府投资项目拖欠工资怎么办-法师兄

友好协商解决方案。首要选择是试图同雇佣方展开专业而友善的协商，期望能够妥善解决薪资拖欠问题。诉诸法律手段。若是协调无果，则可委托专业的律师协助，针对该问题进行劳动仲裁，以此来维护您的合法权益。根据我国制定的《中华人民共和国劳动法》明文规定，广大劳动者享有提出劳动争议处理请求的法定权利。同样，依照《劳动合同法》，倘若雇主未能按时或全数支付您的劳动报酬，您有权依法提起劳动仲裁。若劳动仲裁审核后仍未获应有的薪酬，您亦可向各级人民法院提交支付令申请。电话投诉渠道。您亦可拨打劳动保障公益热线进行投诉，劳动监管部门将依据《劳动保障监察条例》对此事做出合理监督与检查，并有权责令雇主支付拖欠的工资。请求劳动行政部门介入。若事情较为紧迫，您也可恳请劳动行政部门介入此事，要求其按照指定时间支付所欠劳动报酬、加班费或经济补偿金。政府先行垫付。在特定情况下，如涉及到由政府投资建设的工程项目出现的工资拖欠问题，当地政府有义务根据相关法规文件，先行支付拖欠款项。法律责任阐释。倘若雇主蓄意拖欠工资，且情节恶劣，可能需承担相应的法律责任。除此之外，您还有权依据实际应付金额的百分比恢复额外补偿。在处理此类事件时，我们强烈建议您保留好所有相关证据，例如工作证明、劳动合同及工资清单等，以便于仲裁或诉讼阶段的使用。在此过程中，务必及时了解相关的法律法规以及政策，以确保您的权益得到最全面的关注与保护。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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政府投资和以政府投资为中心的建设项目包括（1）所有预算内的投资资金、特别建设基金、政府借款筹措的资金等财政资金（2）没有全部使用财政资金，财...

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依据我国相关法律的规定，投资主管部门和依法对政府投资项目负有监督管理职责的其他部门应当采取在线监测、现场核查等方式，加强对政府投资项目实施情...

骗取政府投资是诈骗。根据刑法诈骗公私财产，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。刑法第二百六十六条。

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。