订立监里合同

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• 问合同法里的订立或解除合同的条件有哪些
  

  合同法定解除条件如下：（1）不可抗力无法实现合同目的。（2）拒不履行主要债务无法达到合同目的的。（3）延期履行主要债务无法实现合同目的的。（4）延期履行或有其他违约情况无法实现合同目的的。（5）法律规定的其他解除情况。

• 问订立合同是哪个订
  

  很多人不清楚订立合同是哪个订，一般在法律上有比较严格的界定。所谓定金，是指合同当事人为了确保合同的履行，依据法律规定或者当事人双方的约定，由当事人一方在合同订立时或者订立后履行前，按照合同标的额的一定比例（不超过20％），预先给付对方当事人的金钱或其替代物。它是作为债权担保的一定数额的货币，它属于一种法律上的担保方式，目的在于促使债务人履行债务，保障债权人的债权得以实现。

• 问如何订立劳动合同，订立劳动合同前，该怎么签订合同
  

  订立劳动合同的程序 劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。 签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。 劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。 签订劳动合同的要求 企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则;劳动合同必须以书面形式签订;劳动合同的内容必须完备、准确。

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