公司年底要分红那有限公司股东红利分配有什么规定-法师兄

因为《公司法》中出现了有限责任公司可以分期缴纳出资这一制度设计，所以第35条的规定明确：股东分取红利的计算依据是其已经实际缴纳的出资比例，而不是认缴的出资比例，这样更能体现公平的原则。股东分红的例外规定是：由股东一致同意，有限责任公司股东可以不按照实缴的出资比例分红。如果这是一种制度化的选择，可以通过在公司章程中作出规定；如果这只是一种个案的选择，那么必须在股东会上经过全体股东一致同意方可。股东享有法定的或约定的分红权，但是这种权利的行使也必须依照法律或章程的规定程序和条件。有限责任公司股东分红权的司法救济包括：（1）强制公司分配盈余之诉，即当公司因过分提取任意公积金或以其他方式侵害股东的公司盈余分配权时，股东向法院请求强制公司按照公司章程或法律规定向其分配公司盈余。最高人民法院《民事案件案由规定》中设置了“公司盈余分配纠纷”案由，为股东通过诉讼保障自己的公司盈余分配权提供了方便，此种诉讼的原告为权利受到侵害的股东，被告为公司。（2）有限责任公司股东退出机制，实践中有些有限责任公司的大股东利用其对公司的控制权，长期不向股东分配利润，致使中小股东的利益受到严重损害，《公司法》第75条规定了有限责任公司股东退出机制，这也是对股东分红权的一种救济。

答

股东的盈余分配权，通常被称为股东股息权，是指股东根据股东的资格和地位要求公司分配股利的权利。股东行使该权利必须具备两个条件：一是公司需要实际...

答

按公司章程及公司法规定执行。在设立公司时，均要制定公司章程，各股东均要认缴出资，那么各股东的认缴的出资额就是确定的（当然也可能包括后期增资等...

您现在有两个身份，一个是股东，一个是公司总经理。作为股东，您有权按照公司章程的规定要求公司分红，行使股利分配请求权，如果公司不分红，您可以向法院起诉，通过诉讼解决。而公司总经理，是由公司的董事会聘任的，由总经理和公司签订聘用书或者劳动合同，公司应支付报酬。因此，作为总经理，您也可以要求公司支付报酬。

公司的分红由公司的章程规定，公司章程要符合《公司法》的规定。第三十五条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第一百六十七条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

股东获得的分红需要纳税。但是，如果公司五年没有正当理由不给股东分红，股东可以向法院起诉。一般而言，企业在一个纳税年度结束后，有税后利润的，应当分配给股东，股东取得的这些红利应当按照有关规定纳税：1、　个人股东取得的红利应按其中20％纳税；2、　从上市公司获得的红利减半征税；3、　外国人获得的红利不需要纳税；4、　居民企业之间取得的红利不需要纳税；5、　2008年后，境外非居民企业从境内居民企业获得的红利需要按10％的税率纳税；6、　个人股东持有上市公司股份不足一个月的，按分红的20％缴纳税款；7、　个人股东持有上市公司股份一个月至一年的，按分红的10％缴纳税款；8、　个人股东持有上市公司股份超过一年的，按分红的5％缴纳税款；