半个月没签合同可以去劳动局投诉吗

大家都在问查看更多

• 问几个月没有劳动报酬，可以去劳动局投诉吗
  

  公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同，而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一个月到一年内每月双倍工资。 2、公司要求你提前一个月打报告也并非公司强人所难，但是每个人都有突发情况，这可以跟公司协商，毕竟工作了那么久，还是希望你们能协商解决。 3、如果公司强硬，不肯支付你一个半月的劳动报酬，你再到劳动局去投诉，劳动局会出面协调的。 4、如果劳动局协调不成功的话，你可以去劳动仲裁委申请仲裁，途径多多。权衡择一。

• 问公司一个月没给做，可以去劳动局投诉吗
  

  公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同，而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一个月到一年内每月双倍工资。 2、公司要求你提前一个月打报告也并非公司强人所难，但是每个人都有突发情况，这可以跟公司协商，毕竟工作了那么久，还是希望你们能协商解决。 3、如果公司强硬，不肯支付你一个半月的劳动报酬，你再到劳动局去投诉，劳动局会出面协调的。 4、如果劳动局协调不成功的话，你可以去劳动仲裁委申请仲裁，途径多多。权衡择一。

• 问没签合同去劳动局投诉有用吗
  

  没有签合同，去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,313人已观看

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,538人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,905人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,113人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同去劳动局投诉有用吗

  684人已浏览

• 
  没签合同可以去劳动局告吗

  189人已浏览

• 
  劳动合同纠纷去劳动局投诉可以吗

  460人已浏览

• 
  几个月工资不发可以去劳动局投诉吗

  275人已浏览