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我国法律上规定社保问题行政职务有什么?

2022-07-26
如果你是说企业内部的人力资源部门的话,岗位设置一般为绩效专员、招聘专员、培训专员、劳动关系专员,其中劳动关系专员的主要工作职责是劳动关系管理,具体包括劳动合同管理社保增减员、保险缴纳、社保证办理、医保卡办理、生育保险办理、工伤待遇办理、失业金办理、档案调转等。

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