老板携款潜逃农民工怎么办

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• 问培训班老板携款潜逃什么罪
  

  培训班老板携款潜逃，应该立即报警。具体是什么罪，要根据培训班的性质及老板的作案手段才能确定。如果是股份有限公司的聘股老板，利用职务之便携款潜逃，数额大的话，是属于职务侵占罪。如果是以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取当事人的财物，数额较大的行为，属于合同诈骗罪。报案后，公安机关会查清楚的。

• 问老板携款潜逃了，欠员工几十万工资没给该怎么办？
  

  你们饭店是个体工商户还是公司先确定主体。主体确定后，你们可以到饭店所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问超市老板携款潜逃店员工资无法发放怎么处理
  

  工资,无，以公司不按时发工资为例：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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