请告诉我怎样帮所有员工办的具体过程

大家都在问查看更多

• 问我申请的是两倍工资具体流程是怎样的
  

  劳动者在维权时首先要掌握好事实与证据，在用人单位存在违法事实，劳动者还能充分举证的情况下，可以通过以下途径维权：一是与用人单位协商或通过劳动调解维权；二是申请或提起诉讼维权。由于建立劳动关系却不签订劳动合同的做法违反了《》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。《法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问起诉离婚的具体过程是怎样的
  

  诉讼由一方当事人提起。案件管辖的一般原则是“原告就被告”，即原则上应由被告住所地人民法院管辖。被告离开住所地超过1年的，由原告住所地人民法院管辖；双方离开住所地超过1年的，由被告经常居住地人民法院管辖，没有经常居住地的，由原告起诉时居住地人民法院管辖；双方都是军人的，一般应由被告住所地或被告所在部队团以上机关所在地人民法院管辖；双方当事人都被监禁或被劳动教养的，一般由被告原住所地的人民法院管辖，被告被监禁或被劳动教养满1年以上的，由被告被监禁地或被劳动教养地的人民法院管辖。

• 问谁帮我找一下工伤赔偿的具体流程
  

  建议你携带相关的资料，到律所当面咨询，计算赔偿的数据需要很多的计算基数，如果有需要可以和我联系。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  个体工商户注册流程是怎么样的

  1,492人已观看

• 0'58
  怎么帮员工补缴上个月的社保

  8,125人已观看

• 1'09
  怎么帮员工补缴三个月的社保

  4,097人已观看

• 1'15
  个人所得税具体怎么计算

  2,700人已观看

相关普法查看更多

• 
  帮员工退社保具体流程

  574人已浏览

• 
  员工工伤具体流程是怎样的

  134人已浏览

• 
  辞退员工的具体流程是怎样的

  522人已浏览

• 
  申请法定抵销的过程具体是怎样的

  149人已浏览