相关问答
应该是社保机构理赔。如果是商业保险,按保险合同的约定处理。另,不管如何,未赔偿的部分,单位得赔偿。工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通...
根据您的问题工伤赔偿是单位赔还是保险公司赔的问题,工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员...
大家都在问查看更多
如果已经买了工伤保险,应按工伤来处理的。没有买工伤保险的话,因受伤人员不能从工伤基金得到赔偿,所有的赔偿款都要公司出的。工伤认定和劳动能力鉴定有时效的,而且时间越长证据也越容易丢失。具体待遇要看残疾程度。协商处理是可以的,对公司来说,这样你弟弟就不在公司工伤事故统计人数内,公司管理层有好处。
依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 也就是说工伤保险是减轻用人单位的负担,如果交了工伤保险,发生工伤后从工伤保险基金中支付,用人单位不再承担赔偿责任,如果没有交工伤保险,用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
下面具体介绍一下 依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 也就是说工伤保险是减轻用人单位的负担,如果交了工伤保险,发生工伤后从工伤保险基金中支付,用人单位不再承担赔偿责任,如果没有交工伤保险,用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
256人已浏览
287人已浏览
2,334人已浏览
134人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询