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受害人被打成轻微伤,赔偿误工费的标准如下: 1.有固定收入的,误工费=误工收入×误工时间; 2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况...
交强险保费标准是按照国家相关规定执行的,车险公司是承保交强险费用,车主可以到车险公司投保交强险。主要是看车主的车型种类,不同种类投保费用各不...
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中华人民共和国劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
脊梁骨单纯性的骨裂,不构成轻伤,只是轻微伤。如果有鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨额突骨折情形之一的,则构成轻伤无疑。构成轻伤者,行为人就要被以涉嫌故意伤害罪追究刑事责任。法律链接:《人体损伤程度鉴定标准》5.2.4轻伤二级(o)鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨额突骨折。 5.2.5轻微伤(g)鼻骨骨折;鼻出血。
你可以申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。可要的赔偿,不止你所说误工费。还包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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