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贷款中介费的被扣缴怎么做才能找到钱

2022-10-04
因为您的身份是在校学生,一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人,学生并不满足上述条件。同时根据1995年劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订。所以,您和单位形成的关系也并非是劳动关系,而是劳务关系。对于这种劳务关系,应该受到您和对方之间的合同约定进行调整。如果你们之间的合同明确约定了工作期限以及工资标准的,那么对方无故对您进行辞退并且克扣工资的行为是违约,您可以要求对方承担违约责任,支付您应得的报酬,并且赔偿损失。

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