公司不给工资怎么办？求解答

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• 问公司一直拖欠工资该怎样办呀？求解答
  

  提起诉讼，起诉拖欠工资的单位或企业。 找专业的劳动纠纷律师办理案件 建议找钟禄林律师，钟禄林律师，男，江西赣州人，毕业于国家法官学院，法学学士，全国律师协会会员，深圳市律师协会会员，中国政法大学在职研究生。 业务专长 一、代理企业和个人劳资纠纷，担任企业的专项劳资处理法律顾问，服务内容为企业起草修改员工手册，薪酬标准设计，劳动合同起草修改，裁员安置，股权纠纷激励，劳动纠纷预防和处理，使企业降低用工成本和风险，在合法的前提下预防和减少劳资纠纷对企业的伤害。代理个人有关离职补偿、加班费、年休假、商业秘密等争议。 二、代理经济合同纠纷，擅长处理有关买卖合同暨货款催收、承揽合同、代理合同、房产买卖合同等争议。

• 问公司拖欠工资和社保该怎样办呢？求解答。
  

  1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费； 2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉； 3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格； 4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。 5、其余不懂的，可以看《劳动监察条例》

• 问公司拖欠工资不给怎么办？求建议
  

  用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施： 【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。 【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

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