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不可以。股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。 通过组建必要的职能部门,聘用管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。对于经理的设置和任命,是董事会职权的一部分,不能改由其他机构或个人行使。
这个问题不能单从第《公司法》50条来分析,而要联系公司法目的、原则和其他条款加以综合分析。结论是不能。
董事会诞生于股东大会选举。每次董事任期三年,可连任。董事在任期间可以通过股东大会决议罢免。 从法人股东选出的董事,如果因为法人内部原因需要易人,可以改派,但是需要法人提交有效的文件并经公司董事会确认。 另外,由股东大会授权,董事会可在适当时候,增加若干名工作董事,并于下届股东大会追认。工作董事由公司管理机构高层管理人员担任,其职责,权力及待遇与其他董事同等。
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