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依据贵公司发给“月嫂”工资的事实,可以得出二者间形成的是劳动关系。根据《》、《》、《社会保险法》等相关法律,贵公司作为用人单位为劳动者缴纳工...
如果您是跟月嫂公司签的话,可以打服务人员电话让她给你换人,基本负责的服务人员都会给你24小时到岗的,劳务派遣不需要你负责其他事情...
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人身意外伤害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、财产损失的实际赔偿金额。直接向电网公司索赔,赔偿费用计算如下: 赔偿标准: 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单;) 2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准); 3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数); 4、护理费。(有收入按收入,无收入按误工标准×天数;最长不超过20年); 5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定; 6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证)。
依您所述“我是一名务工人员,从事月嫂工作,现在客户家做做月嫂服务,就在28号的凌晨1点去倒热水准备给宝宝温奶用,结果暖瓶刚一提起来就掉底了,满壶的开水喷涌袭来,把我的双腿烫伤,属2度烫伤,向您咨询这种情况雇主该不该给予我经济补偿?”的问题,我们为您做出如下回答和建议:一、对于此种情况建议与客户协商补偿,如果不补偿可以通过诉讼主张赔偿。
根据你与签订的订单,如果约定要工作经验5年以上的“月嫂”,那么,家政公司安排的“月嫂”不符合你的要求,你可以对方违约为由,,拿回定金。
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