附条件合同什么时候成立

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• 问附条件合同在中国有效吗附条件合同的成立条件
  

  有效，根据法律规定，只要双方同意，不违反法律规定是有效的。附条件合同是指双方在合同中约定某种事实状态，并以其未来发生或不发生为限制条件的合同。附有生效条件的合同在附有条件实现后生效。关于合同是否具有法律效力， 只要合同约定的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，相应的合同就有效。合同附的条件不合法或者损害一方利益的，合同不具有法律效力。

• 问附条件的劳动合同在什么时候生效
  

  用人单位与劳动者的劳动关系应自用工之日起建立。另外，用人单位与劳动者签订的劳动合同有约定生效条件的，该合同应自附属条件成就时才生效；若当事人一方没有按规定履行附属条件，则合同不产生效力。 《合同法》第四十五条，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问成立合同的条件和成立合同的条件是什么
  

  有效成立合同的条件如下： 当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议。 当事人应当具备相应的行为能力； （3）合同的标的和内容必须合法。 必须是相互有偿的。 （五）合同的形式必须符合法律规定的要求。

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