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根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国社会保险法实施条例》的相关规定,女职工生育险报销流程如下: 1. 在符合生育保险报销条件的女职工生产前,需将用于报销生育费用的相关资料提交给用人单位,并让其申报至当地社保相关部门; 2. 社保相关部门对提交的相关资料进行审核,审核通过后会签发医疗证; 3. 在生育产假满的30天内,女职工需将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料提交给社保相关部门,不同地区的要求可能会有所不同; 4. 社保相关部门进行核准,核准通过后,社保中心生育科会进行待遇支付计算; 5. 最后,社保中心财务科审核通过后,女职工就可以领取到生育津贴相关补贴费用。 温馨提示:以上回复为大多数情况的参考答案。若您未能解决法律问题,建议直接咨询律师,以获得更加专业和准确的法律建议。
如果公司章程中规定了营业期限,在公司营业期限届满之前,股东会可以形成延长营业期限的决议。如果没有这样的决议,公司即进入解散程序。提起解散公司诉讼应当告知其他股东,或者由人民法院通知其参加诉讼。其他股东或者有关利害关系人申请以共同原告或者第三人身份参加诉讼的,人民法院应予准许。 提起公司解散必须达到以下条件:一、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形。公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷,且彼此不愿妥协而处于僵持状态,导致公司机构无法有效召集,或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可,无法达成有效决议,使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事,使公司财产的管理或处分显著失策,危及公司存立等情形。二、提起诉讼的股东用尽了其他救济手段,通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为。这里的其他救济手段,应主要是指公司内部的救济手段。即原告应当用尽公司法赋予的股东权利,穷尽公司内部自力救济,仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下,才可选择诉讼的手段。起诉时,原告股东应向法院提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。三、原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东。
对于购买二手房的人来说,过户办证是至关重要的。根据正规流程,过户办证需要经过以下多个程序:资料准备、产权转移登记申请(到市、区房产局)、然后可以领取《房屋权证》和土地的使用权转移登记申请(各区土地分局、《国有土地使用权证》的领取也是必不可少的。
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