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根本就无此政策和规定。请不要将退伍军人的优抚待遇无限扩大化,也不要把自己神仙化。...
会的,因为劳动合同需要放入档案。没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的。 1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、...
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退伍军人安置工作后,单位不可以随时辞退,必须有法定的理由才可以辞退根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。 (3)服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。 (4)不服从正常调动的。 (5)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。 (6)无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。 (7)犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
在部队办理退伍手续是,部队开具《行政介绍信》,办理《退伍证》,你持这两个证明材料到民政局报到时,民政局会给你开具落户介绍信,带上相关证明材料(落户到你父母户口本上的,需要带上父母户口本;落户到爱人户口上的,需要结婚证及爱人户口本)到当地公安局的户籍部门办理落户手续即可,在办理落户时,如果没有身份证,可一并办理。
如果只是中断2个月可以不理会,因为养老保险是计算累计的,医疗保险要停交3个月后才会统筹部分清零。但是如果您一点都不想中断,又在自己的户口所在地买的社保,可以在辞职后去社保局办理个人缴纳手续,如果不是自己的户口所在地单位买的社保,就要找社保挂靠的公司挂靠,因为不是自己的户口所在地是不能办理个人缴纳手续的。另外新公司应该不会替您去补交社保,因为补交上午手续很麻烦,同时也牵涉造假
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