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一、公司集体宿舍,宿管员有权进入对卫生、安全方面进行检查,对一些违禁物品可以暂时带防离,过后通知所有人领取,但不得再带回宿舍。其他的东西,应...
适用过错责任原则确定责任时,其构成要求四个条件,即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺...
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首先你们翻墙出去是不对的,这样很不安全,喝酒对上体也不好。其次宿管和校领导无权殴打并让你们下跪,他们的的行为是违法的。如果你们受伤的话尽快到医院检查,要是没事的话,建议吸取教训,以后要严格遵守校规校纪,努力读书吧,把这难忘的经历当做自己前进的动力,祝你学业有成。
一、公司集体宿舍,宿管员有权进入对卫生、安全方面进行检查,对一些违禁物品可以暂时带防离,过后通知所有人领取,但不得再带回宿舍。其他的东西,应该无权收缴,对好是收缴这些东西的时候所有人在场。 二、如果宿舍为员工单独居住或夫妻居住,宿管员最好检查时通知对方到场。 三、如果超范围收缴宿舍内东西,且事后未通知所有人领回,较真的话,可以算盗窃,但由于工作原因,属情节较轻的。
1、偷看别人手机内存内容属于侵犯他人隐私权行为,不构成犯罪。 2、老师摔学生手机违法,属于故意损坏私人财物的行为,应当赔偿。根据《物权法》第二条第三款的规定以及第四条之规定:手机是机主的合法动产,机主拥有该物品的所有权,任何个人与机关(除执法机关外)无权占有或扣留。《物权法》第三十四三十五条:有权对倾犯合法财产的个人以及机关(除执法机关外)要求财产复原和归还。《教师法》并没有“没收或扣押学生财产”的权力。并且《未成年人保护法》、《教师法》、《教育法》中说明,不得侵犯学生的合法权利。而《物权法》中的权利,是属于合法权利。这样一来,老师不只违反-《物权法》,更侵犯了学生的合法权利。
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