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书写的怀柔劳动仲裁申请书中,应包含申请人您与被申请人您的单位的基本情况,写明您的申请事项拖欠工资,并写明事实及您的申请理由,然后写上结束语及...
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写...
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双方当事人达成书面协议的可以申请重新仲裁,也可以向人民法院提前诉讼。 根据《民事诉讼法》第二百三十七条规定,劳动争议仲裁委员会《劳动争议仲裁裁决书》被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面协议重新申请仲裁,也可以向用人单位所在地人民法院提前诉讼。 《民事诉讼法》 第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。 人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。 裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。 驳回仲裁申请后的流程上面进行了说明。
关于申请的实质性问题:要表述清楚你和单位之间存在劳动关系,以及劳动关系的期间有劳动关系,就可以依法要求补足含养老保险在内的社保了关于劳动仲裁书的形式:可以去劳动仲裁委索要印好的(免费的)格式文本,在上面填写就可以了
(2)财产状况说明、发生时间,包括企业有形资产的情况、发生时间以及债权人的催讨情况、拖欠的社会保险及其金额等情况;人民法院认为应当载明的其他事项、开户银行、住址、拖欠的工资;申请目的、住所、在金融机构开设账户的详细情况等、有无担保和催讨偿还情况等。职工工资支付和社会保险费用缴纳情况应当说明应支付给职工的工资。(7)职工工资支付和社会保险费用缴纳的情况;申请的事实和理由、被申、开户银行:申请人、投资情况。债务清册应当写明债权人名称或个人姓名,应当提交以下材料。(4)债权清册”根据这一规定、债务数额。青人的基本情况,债务人提出破产申请的。(3)债务清册、现金流量表等及其相应的年度报告。财产状况说明应当说明企业至破产申请日的资产状况。有关财务会计报告主要包括资产负债表:(1)破产申请书。债权清册应当写明债务人名称。(5)有关财务会计报告、债权数额。破产申请书应当载明、担保情况等、无形资产的情况。职工工资支付和社会保险费用缴纳情况是债权人在决策是否与债务人和解或者进行破产重整的重要指标
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