相关问答
不可以，司法鉴定应当客观、公正。司法鉴定中弄虚作假或鉴定不实，对方可申请重新鉴定或不予彩信。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当...
不可以，鉴定结论不是一家说了算的，如果结论非常离谱，对方势必是要提出异议的，这样免不了再次鉴定，最终还是会得出一个客观的结论，那么找关系评出...
大家都在问查看更多
不，评估机构的程序非常严格。当然，也不排除其他可能性。一般来说，法医鉴定是否欺诈与法官贿赂和交警贿赂是一样的。如果您不承认法医鉴定的结果，您可以申请重新鉴定。至于法医鉴定结果的欺诈，很难确定。根据《司法鉴定程序通则》第一条，为了规范司法鉴定机构和司法鉴定人的司法鉴定活动，保证司法鉴定质量，保证诉讼活动的顺利进行，根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理的决定》和有关法律法规的规定，制定本通则。第二条司法鉴定是指鉴定人利用科学技术或者专业知识对诉讼中涉及的专业问题进行鉴定和判断，并提供鉴定意见的活动。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方法、步骤和有关规则的总称。
你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定，具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。工伤赔偿的费用包括;医疗费、治疗期间工资照发、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的等治疗终结后一起找律师为你们计算。 另：工伤认定个人申请的时效为受伤之日起一年，注意不要超过时效。尽快申请。 具体赔偿多少还要看具体的残疾等级。 《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。
可以委托协助你专业代理伤残鉴定及维权事项。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,947人已浏览
351人已浏览
162人已浏览
142人已浏览
网友热门关注
