相关问答
证明存在事实劳动关系应该没有问题的。 如果你要求支付未签劳动合同的双倍工资，则公司必须证明未签劳动合同的过错完全在你才能免除双倍工资责任。 ...
现在的劳动仲裁证人证词是证人就其所感知的案件情况向法院所作的陈述。因为各种诉讼案件都是社会上发生的，案件一经发生，往往就会被人所感知，因此借...
大家都在问查看更多
证人：李XX，男，汉族，1970年3月12日生，清华大学教师，住北京市海淀区甘家口6号楼302号。身份证号：****************** 联系方式：139010******** 证言内容： 2007年1月21日，浙江台州市***电动车有限公司总经理***到北京与我协商后，我授权其使用我的ZL200602*******号国家专利，并提供了专利图纸。2007年5月11日，我到浙江台州市进行设备调试，样品鉴定。 证人：(签名) 年月日
劳动仲裁申请书 申请人：××，××，××，出生××××年××月××日 被申请人：×××公司 法定代表人：××，电话：×××地址：××，邮编：×××× 仲裁请求： 一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系； 二、请求裁决被申请人向申请人支付××个月经济补偿金×××元； 三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20××年×月至20××年××月社会保险费。 事实与理由： ………………………… 以上请求，请仲裁委支持。 此致××市劳动仲裁委员 会申请人：_________ 年月日
你所描述的案情我已大致了解，首先要看你是否和公司存在劳动关系，如果你是用人单位的劳动者，受其管理那一般是有劳动关系的，你可以找人民法院或者劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，而且如果一旦证明有劳动关系，那么你的权益可就多了，你可以有第一年后十一个月的双倍工资，以及要求经济补偿金。还可以要求补缴社保。 我需要向你核实几个问题：是否公司一直没有和你签合同？没有交保险？ 。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
745人已浏览
5,687人已浏览
284人已浏览
841人已浏览
网友热门关注
