职务侵占罪中如何认定共同犯罪

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• 问职务侵占罪中的职务侵占罪如何认定
  

  1、职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

• 问职务侵占罪的共犯，应该如何认定共犯？
  

  侵犯职务罪的犯罪金额被认定为受害者的实际损失，共同实施侵犯职务行为的，共同实施行为给受害者带来的实际损失是侵犯职务罪的金额。公司、企业和其他公司的人员，利用职务上的便利性，非法占有本公司的财产，金额在5千元到1万元以上的，必须追诉。

• 问职务侵占共同犯罪的认定
  

  首先，根据最高人民法院公告：行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。 其次，两者必须都不是国家工作人员。 再次，共同犯罪不一定有主从之分。有可能都是主犯，即在犯罪中都是不可或缺，不存在一个辅助作用的情形。 最后，如果有主犯和从犯，认定应该看其在犯罪中的作用。 同时，是否能够被认定为从犯，对量刑是有影响的，这个和律师的辩护有很大关系。

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