相关问答
不合理不合法,建议及时向教育局或者当地劳动部门投诉举报...
职工患病或非因工负伤时,停工治疗在六个月以内的病假工资为:(一)连续工龄不满十年的,按本人企业工资的65%发给;(二)连续工龄满十年不满二十...
大家都在问查看更多
关键是学校幼儿园在此事件中有没有过错.根据第七条"对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。的规定,如果有证据证明学校幼儿园有过错,则可以向学校幼儿园主张赔偿.事实上,在诉讼实例中,我们一般都会将学校幼儿园列为被告之一,由其承担一部分的举证责任.
主要是幼儿园责任。在幼儿园孩子交给学校,由学校监护,你们就达成了一个合同关系,幼儿园有责任保护好你的孩子。学校未做好安全保护责任。根据《学校伤害事故处理办法》教育部令第12号第9条。所以学校要负责。只要孩子确实在幼儿园受伤就可以了赔偿我就不知道了自己算下住院要花的钱加上什么精神补偿营养费什么的如果影响今后生活还要加未来的补偿,最好先看看孩子的伤势跟幼儿园协商。
幼儿的烫伤事故责任全部由幼儿园承担,幼儿园承担后,根据你们的劳动合同,作出开除、辞退等处分,当然,如果劳动合同规定了责任承担,还可以要求你和那个老师承担相关责任。对方可能负主要责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
234人已浏览
137人已浏览
468人已浏览
752人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询