相关法规
相关问答
法律没有规定最长多久不过户算违约,如果当事人签订的房屋买卖合同中有约定过户时间的,按照该约定履行;对方超过约定的过户时间不过户的,应当承担违...
二手房买卖只要一方不按合同约定的时间内配合过户就算违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施...
大家都在问查看更多
双方可以协商变更房屋的过户时间,协商不成需要结合合同条款进一步确定是否构成违约及对方应承但何种赔偿责任。
一般是二年。因为我国法律规定,只有这两种情况下,劳动者才需要向用人单位支付违约金: 1.劳动者与用人单位之间存在服务期约定的,如果劳动者违反约定的话就要支付违约金; 2.劳动者与用人单位之间存在竞业限制条款的,如果劳动者违反竞业限制条款约定就要支付违约金。而在解除或者终止劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。所以,一般离职2年不算违约金。
“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”的情况,无需支付违约金。 干满时间也就是劳动合同到期,不存在离职问题,因为合同到期劳动关系终。由于是劳动者自己不想干了,用人单位无需支付经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
419人已浏览
1,629人已浏览
2,278人已浏览
94人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询