合伙协议的解除要具备哪些条件

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• 问协议解除劳动合同要具备哪些条件
  

  劳动合同法并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。从实践来看，协议解除具有以下特点： （l）双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者或用人单位都可以主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。 （2）必须经双方平等自愿协商一致而达成协议，才可以解除劳动合同，任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。 （3）协议解除不受终止劳动合同条件的约束。 （4）由用人单位提出解除劳动合同的，必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同，如给用人单位造成经济损失的，应该承担赔偿责任。

• 问合伙协议解除的条件有哪些
  

  1、个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利。则合同约定情形出现,协议双方可以依照合同予以解除。 2、相关法律规定的解除条件具备,可以要求解除。 3、合伙各方就解除协议达成一致意见,可以解除该合伙协议。

• 问合伙人的解除协议需要哪些条件？
  

  合伙人解除协议需要满足的条件有：约定解除的条件是需要在制定合同时约定解除条件，解除条件成就时，合同解除；法定解除的条件是需要在出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；协议解除的条件是双方协商一致，都愿意解除合同，合同解除。

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