初级会计经济法行政复议-法师兄

1.行政复议原则上采取书面审查的办法;行政复议的举证责任，由被申请人承担。 2.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。 3.行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，按照下列规定作出行政复议决定： (1)具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持; (2)被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行; (3)具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为： ①主要事实不清、证据不足的;②适用依据错误的;③违反法定程序的;④超越或者滥用职权的;⑤具体行政行为明显不当的。 4.行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。提示：裁决书自作出之日起发生法律效力。 5.申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的，或者不履行最终裁决的行政复议决定的，按照下列规定分别处理： (1)维持具体行政行为的行政复议决定，由作出具体行政行为的行政机关依法强制执行，或者申请法院强制执行; (2)变更具体行政行为的行政复议决定，由行政复议机关依法强制执行，或者申请法院强制执行。

答

第30条第2款规定：根据国务院或者省、自治区、直辖市人民政府对行政区划的勘定、调整或者征用土地的决定，省、自治区、直辖市人民政府确认土地、矿...

答

初级经济师只要学历工作年限够了是可以考中级会计师的。中级会计师报考条件：具备会计从业资格，持有会计从业资格证书，还必须具备下列条件之一：（1...

经经行政复议机关的最初造成侵权行为的行政机关为赔偿义务机关是正确的。相关规定《中华人民共和国国家赔偿法》第八条经复议机关复议的，最初造成侵权行为的行政机关为赔偿义务机关，但复议机关的复议决定加重损害的，复议机关对加重的部分履行赔偿义务。

经济补偿金：法定的，主要是针对劳动关系的解除和终止，如果劳动者无过错，用人单位则应给予劳动者一定的经济上补偿，支付主体只能是用人单位，不以过错为条件，没有惩罚性。违约金：是约定，劳动者违反了服务期和竞业禁止的规定，根据劳动合同的约定而向用人单位支付的违约补偿，禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任，支付主体只能是劳动者，以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性。赔偿金：法定或约定，用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害时所应承担的不利的法律后果，对于劳动者来说，并不是只对违反服务期和竞业禁止这两个事项承担违约责任，支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者。以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性。

(1)当事人自“知道”具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请，但是法律规定的申请期限超过60日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 (2)行政复议申请可以是书面的，也可以是口头的。 (3)行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用。 (4)行政复议的举证责任，由“被申请人”承担。