68岁受伤60天还有误工费吗

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• 问受伤者已60岁以上能有误工损失吗
  

  我国有关法律规定的劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁（女干部55周岁），因此，60岁以上老人，一般应推定为无劳动能力。但是，国家政策鼓励老年人在身体允许的情况下，做一些力所能及的事情。如果有事实证明，受害人在受害前具有劳动能力,且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动,确因误工而遭受了收入的丧失或减少的，则可视具体情况酌情计算误工费。

• 问误工费有女55岁男60岁不赔吗
  

  达到退休年龄，但如果存在返聘行为的，可以主张误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问父亲被撞了60岁以上误工费还有吗
  

  就算超过60岁，只要你有收入，因交通事故的出现，减少误工费的，都有误工费。我国法律对于误工费的规定并非依据是否退休，而是根据是否因交通事故导致受害人的收入减少来确定的。“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。）也就是说，务工费的有无要根据你父亲的实际情况来确定，根据你的描述，你父亲是有收入的，因为受伤导致收入减少，是可以主张误工费的。交警组织的调解，你是可以直接主张的。如果进入诉讼程序，也就是到了法院，你要收集相关的证据，来证明你父亲退休后仍有收入，并且因交通事故减少！

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