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门面合同纠纷的起诉流程为: 1、当事人需要准备好起诉状、双方当事人身份信息、相关证据材料等; 2、到有管辖权的人民法院提交起诉张; 3、立案...
1、劳动合同纠纷一般要求先进行劳动仲裁,仲裁时程序法适用《劳动争议调解仲裁法》,实体法适用《劳动合同法》、《劳动法》及我过现行法律的相关规定...
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合同纠纷起诉书应当写明当事人的基本情况,身份信息,联系方式等;诉讼请求和所依据的事实理由,提出多项诉讼请求时,应当编号逐项列明;证据目录和证据来源。起诉时应一并递交起诉状。
记明下列事项即可: 一、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 二、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息; 三、诉讼请求和所根据的事实与理由; 四、证据和证据来源,证人姓名和住所。
合同纠纷的起诉书中约定载明发生合同纠纷的双方当事人之间的基本信息、具体明确的诉讼请求、案件的事实与理由、相关的证据材料以及证据来源,受诉人民法院的名称以及日期等等,在最后还需要有原告当事人的签字盖章。
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