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工伤一个七级、一个十级，应按最终的鉴定结果七级伤残的标准来赔偿。 新《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条有关工伤伤残赔偿的表述，都是“职工...
1、工伤认定：在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定...
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员工工伤，工伤待遇及赔偿是需要根据是否存在伤残等级进行计算赔偿的。仅仅是受伤部位是不能判定赔偿金额的。《劳动能力鉴定管理办法－》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
目前如果是工伤鉴定受伤部位的话，一般来说劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
眼睛伤残鉴定标准如下： 一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)三级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)2)双眼矫正视力.05或视野≤16%(半径≤10°)3)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力.1或视野≤24%(或半径≤15°)四级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力.2或视野≤32%(或半径≤20°))一眼矫正视力.05，另眼矫正视力≤0.1)双眼矫正视力.1或视野≤32%(或半径≤20°)五级：1)双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°))一眼矫正视力.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25)一眼矫正视力.1，另眼矫正视力等于0.1)双眼视野≤40% (或半径≤25°))一侧眼球摘除者 六级：1)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°)七级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.82)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常3)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.64)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.45)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)6)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者八级：1)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5)双眼矫正视力等于0.4)双眼视野≤80%(或半径≤50°)4)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者5)上睑下垂盖及瞳孔1/3者6)睑球粘连影响眼球转动者)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者 九级：1)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着＞2mm或错位变形影响外观者)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.63)双眼矫正视力等于0.54)泪器损伤，手术无法改进溢泪者十级：1)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.82)双眼矫正视力≤0.83)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者4)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者5)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者6)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者7)职业性及外伤性白内障或轻度、中度)，矫正视力正常者8)晶状体部分脱位9)眶内异物未取出者10)眼球内异物未取出者11)外伤性瞳孔放大。
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