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1、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果...
1、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果...
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1、公司拖欠农民工工资快一年了,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是在法定期限内仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
1、首先同单位协商解决,这样最快 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理 3、也可以直接申请仲裁 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 6、或者直接打电话咨询投诉。
当今社会,农民工工资拖欠现象较为普遍,而农民工也不知道出现这种情况该怎么办,那么拖欠农民工工资该怎么办呢,有什么好的处理方法拖欠农民工工资该怎么办:第一,要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有权获得劳动报酬,有权处理劳动争议和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠引起了全社会的关注,受到了中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关解决方案,要保持冷静的心态,理性处事。第二,学会用法律维权。工资拖欠的,可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门执法监察人员会帮助协调解决;也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的,也可以向人民法院提起诉讼,强制执行;如果付不起诉讼的钱,也可以申请减免诉讼费。总而言之,借助政府、法律的帮助,得到应得的报酬。第三,劳动和社会保障部门已经要求各地重视农民工合法权益的保护。以企业恶意拖欠、克扣农民工工资为重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补偿拖欠工资,保护农民工合法权益。据悉,北京市劳动部门加强了劳动执法监督,尤其是拖欠农民工资的,举报一件要查处一件。
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