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支付不低于工资的300%的工资报酬计件工资也应当按照完成件数的时间来计算比如平时一天完成件数所用时间乘以3倍...
按照合同约定处理,合同的赔偿,一般是指合同违约金,违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金...
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若涉及与接受格式条款一方有重大利害关系的条款,可以主张格式条款不成为合同的内容。 提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重接受一方责任、限制接受一方主要权利等情形下,格式条款无效。并且,如果对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。
单位严重违法,规定,建立劳动关系一个月内应该签订。因为单位的违法行为,你可以随时,并要求单位支付你经济补偿金、(最多11个月)等。支付属于劳动纠纷,应该尽快去提出,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
1、定金合同,是约定未来就合同进行协商,确定购买意向的合同。2、签订定金合同,并支付定金后,定金合同生效,但主合同尚在协商中的,主合同不生效。双方还需要进行协商,以确定是否能免签订合同。3、签订定金合同,并不代表一定要签订主合同,所以,交纳定金后,可以继续商谈价格问题。但定金合同对主合同价格已经作出约定的,不能再协商。
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