超市十五年是每个工龄等于多少钱-法师兄

退休时候养老金的计算有一套公式的其中有一项是参考当时的工资水平罪还要参考你每月的参保金额所以没法预先测算如果一定要算只能是参考当前的工资水平比如你们当地的月均工资是1000你又是一直按最低一档缴费年限也是刚刚15年的话那你的退休工资就在850左右

答

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存...

答

没有具体数字，两者养老金理论上之比为15：17...

一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

养老金的数额不仅与工龄有关（现在叫全部缴费年限），还与你的年度缴费基数、退休年龄、何时退休、历年全省职工月平均工资等因素有关。个人情况不同，养老金数额也不同，不是说43年的工龄是固定的。

15天。年假是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，满20年和20以上的休息15天，也就是半个月的时间。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2、规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。3、到新单位后，依据条例第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法同上。