事业单位免于刑事处罚的条件有哪些-法师兄

关于事业单位免于刑事处罚的回答为不会开除公职。只有被判处有期徒刑以上的才能开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

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免予刑事处罚是人民法院认定某种行为构成犯罪，但因犯罪情节轻微，而判决免予刑罚的一种处罚。免于刑事处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪，通俗地...

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免于刑事处罚的条件有：情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的、犯罪已过追诉时效期限的、经特赦令免除刑罚的、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉...

免除刑事处罚可分为两类。第一类是有犯罪事实但不追究刑事责任的。《刑事诉讼法》第十五条有下列情形之一的，不追究刑事责任。已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节明显轻微，危害不大，不认为是犯罪；（二）犯罪已过追诉期限的；（三）经特赦免处罚的；（四）依照刑法处理的犯罪，没有没有告诉或者撤的；（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；（六）其他法律规定免除刑事责任的。二是有犯罪事实，应当承担刑事责任，但因特殊原因可以免除处罚。刑法主要体现在对聋哑人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚；《刑法》还规定，正当防卫或者紧急避险超过必要限度造成的、犯罪准备、中止、共同犯罪中的从犯、胁迫从犯、自首或者立功的被告、嫌疑人也应当免除处罚或者可以免除处罚。此外，《刑法》第十条【对外国刑事判决的负面承认】凡在中华人民共和国领域外犯罪，依照本法应当承担刑事责任的，虽然经过外国审判，仍可依照本法追究，但在外国受到刑罚的，可以免除或者减轻。除上述条款外，《刑法》中的一些具体罪名在量刑中也有免除处罚的规定，如行贿罪、拒不支付劳动报酬罪等，这需要在案件中进行具体分析。

免于刑事处罚，是刑法认定的情节显著轻微、危害不大，行为人的行为还没有达到犯罪的程序，只是被认为是一种违法行为，所以不能认为是犯罪;情节轻微是受刑罚人的行为已构成犯罪，只是情节轻微，对社会的危害不大，但其行为已超越违法的程序，这种犯罪行为可以免除刑事处罚。

免予刑事处罚是人民法院认定某种行为构成犯罪，但因犯罪情节轻微，而判决免予刑罚的一种处罚。免于刑事处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪，通俗地说就是有犯罪前科。对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。免予刑事处罚要符合两个条件：一是犯罪情节轻微，二是不需要判处刑罚。只有当两个条件同时符合时，才能适用免予刑事处罚。