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从法律角度讲有两点:第一,劳动合同应该由合同双方签字(单位还要盖章)才能生效;第二,生效的合同应该由双方各执一份。你说签字盖章的那份合同在单...
劳动合同是双方签字盖章生效你手里合同单位盖章你签字就可以单位那份你签字,单位可以随时盖章《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商...
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签字印章可以书写合同,签字与盖章具有同等的法律效力。合同是用来明确双方权利和义务的协议,自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
最好使用传真机将一方盖章的合同打印出来,再加盖另一方的印章
从法律角度讲有两点:第一,劳动合同应该由合同双方签字(单位还要盖章)才能生效;第二,生效的合同应该由双方各执一份。你说签字盖章的那份合同在单位手里,而给你的合同上没有单位盖章。那么在单位手里的合同符合前面讲的第一点,是有效的;而你拿到的合同没有单位盖章,应属无效,打官司时不会被采信。这种情况下怎么办你首先应要求单位在给你的合同文本上盖章,因为这是法律的要求。如无结果,可及时向当地劳动监察部门反映,以求得帮助。如果你现在已经处于劳动争议之中,那手里这份合同如果有单位法人代表签字的话,此签字也可作为帮助自己的一个证据。
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