只是眼睛疼像工伤可以提供一下赔偿吗-法师兄

.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014，伤残等级大约在6级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，如经劳动能力鉴定为6级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）工伤赔偿：1）根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，6级工伤为16个月本人工资。2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，6级伤残标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3）如果选择辞职不干了的话（单位无权解除合同，是自己申请解除），在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同。

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根据你的陈述，可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情...

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这要看你是一只眼睛还是两只眼睛以及另一只眼睛的情况，还要看只是有光还是不能定位。我给你整理一下，你参考：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；...

一只眼睛失明工伤需要坚定依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

病情分析：应该是七级以上伤残。工伤适用《工伤保险条例》二级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°）；三级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）；（2）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%（半径≤10°）；（3）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≤24％（或半径≤15°）；四级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%（或半径≤20°）；（2）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1；五级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°）；（2）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25；（3）一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1；六级标准：（1）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；（2）一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3；（3）一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2；七级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；（2）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；（3）一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0. （4）眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4；八级标准（1）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；（2）双眼矫正视力等于0.4；（3）双眼视野≤80%（或半径≤50°）；

不是。（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100％，2级伤残则乘以90％，依此类推，9级伤残乘以20％,10级伤残乘以10％。（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。