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1、一般认为,丧假中所指的直系亲属是指“父母、配偶和子女”。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程...
根据相关法律,关于直系亲属丧假瑞安 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲...
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1.根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。 2.爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。
直系亲属丧假是1到3天,如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。 婚假是1到3天,如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1到3天的婚假。
1,丧假中的直系亲属只有父母、配偶和子女 2,丧假通常为1-3天。 3,有路程假。 4,依据:国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定: 职工直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;路程假期间,职工的工资照发。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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