上班不到一个月离职老板不给工资怎么办-法师兄

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问如果上班不到一个月辞职老板不发工资怎么办

上班不到一个月退休的上司不发工资的，劳动者可以采取以下措施维权：首先，你可以和单位协商，要求单位支付拖欠的工资。二、协商不成的，向劳动部门保障监察大队投诉，投诉后责令单位限期支付拖欠工资；单位逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。第三，如果不想投诉，也可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资。如对仲裁结果不满意，可在取得仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
问上班不到一个月离职老板不发工资如何处理

1、上班不到一个月离职但老板不发工资的，可以与其协商处理，协商不成的，采取申请调解、仲裁等方式来处理。 2、老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。
问上班一个月不干了, 但是老板不给工资怎么办

可以走人，不给你工资你可以提起劳动仲裁维权。 1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 3可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金； 4可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 5单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 6经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 7月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资； 8可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；