菏泽两地分居的政府解决方案是哪些-法师兄

市人社局已会同市委组织部、市编办、市卫计委等部门制定出台了《菏泽市解决工作人员夫妻两地分居工作方案》，并选定全市卫生系统作为年内解决工作人员夫妻两地分居工作试点，市直单位暂不列入试点范围，待取得经验后再全面推开。根据《方案》，我市将建立市级解决夫妻两地分居人员对接平台，主要采取以人员对调方式来解决夫妻两地分居问题。拟对调人员要求所在单位性质相同、工作性质相同或相近，个人学历、年龄、专业和职称等条件符合用人单位要求。每年6月上旬申请人向县区组织、人社部门提交申请，经审核符合条件的申请人信息将纳入本县区解决夫妻两地分居工作信息平台。市组织、人社部门每年7月上旬召开全市解决工作人员夫妻两地分居对接协调会，根据申请人意愿和岗位需求，集中进行对接并公示，公示期满根据人事管理权限办理调配手续。本年度对接不成功的，下年度可继续对接，但拒绝提供虚假信息骗取解决夫妻分居资格。对获得市级以上劳模称号者、市级以上先进工作者(人社部门审定的)、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务人员、博士学位获得者等优先予以解决。

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可以与医院协商，如果无法认定一致，可以申请医疗事故鉴定，或者医调委调解，还可以法院起诉，建议不要浪费时间在与医院协商，直接委托律师起诉...

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北京市解决夫妻两地分居政策：京内方达到以下条件，可申请解决夫妻两地分居：获得省部级以上荣誉称号人员、省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出...

能找到接收单位即可解决，接收单位发商调函过去，原单位同意即可。当然，对于云南省解决夫妻两地分居政策的具体内容需要你去有关部门咨询。

需要提供材料如下： 1、派遣证、转正定级表复印件，复印件加盖存档单位公章； 2、所需表格，主要是备案表、登记表，以及在京方业务考核表； 3、结婚证书原件复印件； 4、双方常驻户口卡原件复印件（含首页和本人页，婚姻状况为“已婚”）； 5、申请人工作关系证明（单位人事提供）； 6、原京外单位或档案存放人才的《同意调出函》； 7、在京工作单位的《同意接收函》，如单位没有人事权，还需京内档案存放人才的《同意接收函》

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。