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找工作被骗12万，可以立案。诈骗公私财产价值在3万元至10万元以上的，属于诈骗罪数额巨大的量刑标准，公安机关应当立案。对犯罪行为人，可以判处...
找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳...
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找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门。若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若被投拆方为无证无照经营的职介，求职者可以同时投诉到工商、劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。合法职业中介机构持有《职业介绍许可证》、《》、《收费许可证》等合法证照。如遇到无证照或证照不全的“黑职介”，应及时向相关劳动部门或工商部门反映。劳动部门可根据有关管理条例进行处罚，所收职介费可退还受骗者。
找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门。若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若被投拆方为无证无照经营的职介，求职者可以同时投诉到工商、劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。合法职业中介机构持有《职业介绍许可证》、《》、《收费许可证》等合法证照。如遇到无证照或证照不全的“黑职介”，应及时向相关劳动部门或工商部门反映。劳动部门可根据有关管理条例进行处罚，所收职介费可退还受骗者。
找工作被骗了可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。 《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处： (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； (二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的； (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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