超出补充协议的合同怎么维护

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• 问合同金额超了，补充协议怎么写
  

  首先，依据我国民法典的规定，合同的金额写少了，通过补充协议的方式解决是可以的，而补充协议要以书面的形式写，并且由双方签字。其次，书写补充协议时要注意： 一是双方当事人的基本信息需全面具体； 二是说明拟定补充协议的原因； 三是协议补充的内容或变更的内容。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。

• 问合同金额超限怎么写补充协议
  

  首先，依据我国民法典的规定，合同的金额写少了，通过补充协议的方式解决是可以的，而补充协议要以书面的形式写，并且由双方签字。其次，书写补充协议时要注意： 一是双方当事人的基本信息需全面具体； 二是说明拟定补充协议的原因； 三是协议补充的内容或变更的内容。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。

• 问劳动合同补充协议提出能有补充协议吗
  

  1、劳动合同是可以有补充协议的。如果用人单位与劳动者在缔约时遗漏了部分重要事项或者在合同成立生效后要变更部分事项的，可以在协商一致后，依法签订补充协议。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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