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按《公司法》规定，除国有独资公司和国有控股公司由国家委派的董事和董事长外，公司董事由股东大会选举产生、罢免，有限责任公司董事产生办法由公司章...
，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。我国公司法中规定的是“监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建...
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可以。董事会可以视为股份公司的权力机构的执行机构，企业的法定代表。又有时被称作称管理委员会、执行委员会。董事会由两三个及以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东(大)大会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构，董事会向股东(大)会负责。
不能，股东会决议和董事会决议是不一样的，股东会是有限公司的权力机构，而董事会是公司的执行机构。凡是涉及到公司的重大问题都要由股东会来进行决定，比如说公司章程的修改，公司的合并与分立等等。而公司日常经营方针等事务是属于董事会决议的范围。《公司法》第三十七条，股东会行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司债券作出决议； （九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； （十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。《公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。
公司法中规定，公司经理的任免由董事会决议。董事会首先要是公司股东，也就是公司成立时的投资人，而经理跟股东是两个概念，经理可以不是股东，只是公司聘用的工作人员高级管理人员。所以，经理如果不是董事，是根本不必列席董事会的。当然，董事会的决议分以什么事件来决定是多少票通过，你说的任免经理的问题，还要看你们董事长有多少股份。
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