<<咨询没有与老板签劳务合同》老板不给怎么办

大家都在问查看更多

• 问老板拖欠工资老板不给怎么办有老板没有劳动合同
  

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

• 问没签劳动合同老板不给签怎么办
  

  不签劳动合同，可以要求支付双倍工资；劳动者主张得不到认可，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

• 问没有签劳动合同，老板不给工资，又没有签劳动合同，老板应该怎么办
  

  1、可以申请仲裁或者起诉雇主，因为已经形成了事实劳动关系，劳动行政主管部门给予处理。2、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。3、根据《劳动法》以及《劳动争议仲裁调解法》等相关规定，没有签订劳动合同与与用人单位之间产生的劳动争议纠纷，需首先申请劳动主管部门仲裁，某些情况可以对仲裁不服的向用人单位所在地法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,750人已观看

• 1'22
  老板欠钱不给怎么办

  1,500人已观看

• 1'15
  给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

  2,092人已观看

• 1'00
  老板拖欠工资不给怎么办

  8,222人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳务合同老板不给工资怎么办？

  293人已浏览

• 
  没有签合同，老板不给钱怎么办？

  235人已浏览

• 
  没签合同老板不给钱怎么办？

  631人已浏览

• 
  没签劳动合同老板没钱给怎么办

  208人已浏览